こんにちは。圭香です。小学生３人の子育て中で、看護師をしています。
わたしは、子供が保育園の頃にブランク７年を経て、下の子が１歳の時に看護師として再就職しました。
ブランク明けの再就職は本当に不安でした。
子育てをしながら再就職する時の参考になれば嬉しいです。
看護師として再就職する時に確認したいこと
教えてくれる先輩がいるか
ブランク明けの復帰は、とても不安です。
何年も臨床を離れて、自分の知識や看護技術は大丈夫なんだろうか。未経験の技術や、急変の対応など、わからないことだらけで、わたしはまた看護師として働けるんだろうか。そう思っていました。
なので、教えてくれる先輩がいるかどうか、とても大事です。
同じ時間に、一緒に働いている人がいるかどうか。ちなみに、施設や病院は、看護師が数名で勤務していることが多いので大丈夫ですが、デイサービスや小さい個人のクリニックだと看護師ひとり体制のところもあるようです。
働く人の中に子育て中の人がいるか
勤務日の朝、子供が急に調子を崩すことってありますよね。そんな時に、急な休みが取れるかどうか。
つまり
・人員に余裕があるか。
・体制が整っているか。
・一緒に働く人たちの理解が得られているか。
といったことが、重要になってきます。
実際に面接などで確認しておくと、安心です。気になることは遠慮しないで、面接で必ず確認しましょうね。自分の状況や希望を、先方に細かく伝えることをオススメします！不安に思っていることなども、相談してみると良いですよ。
通勤時間・自宅や保育園からの距離
通勤時間は短い方が良いと思います。効率よく動けるからです。
現在、わたしは今は家から徒歩１０分のデイサービスです。忙しい朝、家を出る時間にゆとりが持ててありがたいです。小学生が学校にいくのを見守ってから家を出ても、勤務時間に余裕で間に合います。仕事終わりも、さくっと帰れます。疲れた時にすぐに家に辿り着けると嬉しいです。
災害時のことを考えても、近い方が安心だと密かに思っています。
ちなみに、あえて家から遠い職場を選んで、通勤時間を有効活用している人もいます。その方は、通勤の電車の中で、自分の好きな本を読んだり、勉強したりしているそうです。貴重な一人時間を、通勤時間に確保するのもアリとだ思います！（＾＾）
勤務時間・残業の有無
求人票に書いてある勤務時間が基本ですが、実際には例外がある場合も。
例えば、月末の残業は当たり前とか、仕事が終わった後に研修があったりとか。私自身、「えっ、聞いてない。こんなはずじゃなかったのに。」という状況が過去にありました。
子育て中ということで、考慮してもらえる場合も多いのですが、事前に確認しておくと安心です。
最後に
わたしは看護師をしながら占いで転職の相談もやっております。転職を考えた時、自分で占ったりしました。結構参考になりますよ。
・転職するorしない
・A病院かB病院か
・どんな働き方がいいか
・自分に向いてる職場、仕事内容など
迷っていてもなかなか答えは出ません。いいなと思った求人は、すぐに消えてしまったりします。悩んでいる時間はもったいないので、あなたの背中を軽く押させていただきますよ（＾＾）
ご相談は、いつでも受け付けています！
お気軽にお問い合わせくださいね。
